はじめに

本マニュアルは、ジェイ エイ シー グループ（CareerCrossとVantagePointを除く：以下同様）のコーポレートブランドを、すべての社員が正しく理解し、共有することを目的としています。

「ブランド」とは、漠然としたイメージではありません。私たちが、お客様に提供する価値（サービス）の「保証」であり、「約束」です。

世界で活躍するグローバル企業の多くは、ブランドイメージの重要性を理解し、自社のブランドマネジメントを徹底しています。当然ながら、人材採用におけるビジネスパートナーに対しても、同様の水準を求め、評価をするでしょう。

また、転職希望者が複数の人材紹介会社から登録先を選ぶ際、各社の「ブランドイメージ」は、重要な判断材料の一つとなります。こうした点からも、確固たるブランドを構築することは、あらゆる局面で優位に働きます。

独自の判断で誤ったイメージを発信してしまうと、ジェイ エイ シー グループのブランドイメージを大きく損なうことになりかねません。関係各位はじめ、一人ひとりがブランドマネジメントの意識を持ち、正しいブランドイメージが伝わるよう、各種マニュアルの活用・順守をお願い致します。

ブランドマネジメントにおいて何よりも大切なことは、みなさまとの「情報・意識の共有」と、効果的なブランドの発信です。さらなるブランド強化を図るため、本マニュアルの趣旨をご理解いただき、何卒ご協力のほど、よろしくお願い致します。